DIVERSIDAD

INTRAMA: Código de Principios

Fomentar y respetar la Diversidad en su globalidad.
Promover políticas adecuadas en materia de Diversidad.
Potenciar la Comunicación inclusiva en la empresa.
Generar estados de Igualdad dentro de la Organización.
Seguir las directrices nacionales y europeas en materia de D&I.
Visibilidad a las políticas llevadas a cabo como ejemplo a seguir.

Servicios en materia de Diversidad e Inclusión

Formación

En INTRAMA preparamos soluciones de formación y desarrollo en materia de Diversidad e Inclusión, tanto en sus aspectos visibles como no visibles, totalmente a medida, enfocadas a alcanzar los retos de negocio a través de la transFormación y la innovación, siendo el capital humano el motor de los cambios. 

Cada Proyecto es único y diferente, igual que el cliente. Nuestro cuidadoso diseño y planificación provoca resultados espectaculares.


eLearning Diversity

A través de estas píldoras formativas podrás conocer todos los beneficios que incorpora a la gestión del Capital Humano la diversidad en tu empresa.

También podrás profundizar en las características de una cultura inclusiva, y qué palancas accionar para transformar tu organización en una compañía en la que la diferencia no solo es un valor, sino que forma parte inherente de vuestro día a día.

Consultoría

Enfocamos nuestros planes en Diversidad, Inclusión e Igualdad desde la perspetiva de que su correcta gestión e implantación en la organización producen una mejora de oportunidades en el Mercado.


Las compañías adoptan la diversidad fundamentalmente porque hace aumentar su negocio a través de un ciclo virtuoso que va incrementando sus posibilidades y su crecimiento sostenido y sostenible en el tiempo.


  • PLAN INTEGRAL DE DIVERSIDAD E INCLUSIÓN
  • PLAN DE IGUALDAD


Red ECDI de INTRAMA

INTRAMA, crea la Red de Empresas comprometidas con la Diversidad y la Inclusión (ECDI), compuesta por profesionales, empresas e instituciones a las que unimos para trabajar a través de la investigación, el análisis y la formación, con la finalidad de concienciar sobre la importancia de la aplicación de políticas de Gestión de la Diversidad en la empresa.

EDM

Expert Diversity Management, el primer curso que te certifica como "Experta/o en Gestión de la Diversiadd en la Empresa", acreditado por un Título propio de la Universidad de Nebrija.


Cientos de alumnas/os ya están realizando Expert Diversity Management para ser profesionales en Gestión de la Diversidad en la Empresa, uno de los puestos con mayor proyección dentro del área de Recursos Humanos, RSC y Sostenibilidad.

Top Diversity Company

Consigue la certificación como TOP DIVERSITY COMPANY. Podemos afirmar que la diversidad, la inclusión y la igualdad son una necesidad de negocio que deben ser consustanciales a los valores y formas de hacer de la compañía.



Las empresas incluidas en este estudio se proponen tener una cultura que fomente la innovación y la confianza a través de entornos inclusivos en los que las diferencias están asociadas a una fortaleza y un plus de valor de la empresa.

FactorW Diversity Summit

El mayor congreso profesional y evento de referencia en materia de Diversidad, Inclusión y Equidad, patrocinado por las empresas más punteras en esta D&I.


Un evento innovador, disruptivo y diferente, adaptado a los nuevos tiempos cuyo objetivo es mostrar a los asistentes las mejores prácticas para optimizar una correcta Gestión de la Diversidad, desde una perspectiva global e integradora.


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