EX FUTURE SUMMIT 2024
El evento profesional que da las claves sobre el futuro de la Experiencia del Empleado
Estrategias efectivas
Nuevas tecnologías
Cultura organizacional
CUENTA ATRÁS PARA EX FUTURE
26 de Noviembre de 2024
CaixaForum ·
Madrid
#EXFUTURE
En el momento actual, donde la competencia por el talento es más feroz que nunca, las empresas buscan estrategias innovadoras para mejorar la experiencia del empleado.
Estas tendencias no solo buscan la satisfacción laboral, sino también fomentar un mayor compromiso y contribución a la empresa.
En el evento exploramos las
últimas tendencias en la experiencia del empleado, ofreciendo una
visión práctica e integral para que las organizaciones conozcan las
mejores prácticas y los casos de éxito
más actualizados.
EX
FUTURE
SUMMIT
2024
EL ENCUENTRO PROFESIONAL QUE PONE SOBRE LA MESA LAS MEJORES PRÁCTICAS EN MATERIA DE:
- Comprender la Importancia de la Experiencia del Empleado.
- Identificar los factores clave que influyen en la experiencia del empleado.
- Conocer las estrategias más efectivas para mejorar la experiencia del empleado.
- Implementación de Tecnologías Innovadoras en EX.
- Cómo medir y analizar los Resultados.
- Como crear una Cultura Organizacional Positiva.
Programa de contenidos
BENEFICIOS
Comprender la Importancia de la Experiencia del Empleado. Aprender por qué una buena experiencia del empleado es crucial para el éxito de la empresa.
FACTORES CLAVE
Identificar los factores que influyen en la experiencia del empleado y cómo estos afectan su desempeño, motivación y compromiso.
ESTRATEGIA
Desarrollo de Estrategias Efectivas. Formular estrategias para mejorar la experiencia del empleado en distintos niveles organizacionales.
NUEVAS TECNOLOGÍAS
Implementación de Tecnologías Innovadoras: Conocer las últimas tecnologías y herramientas para mejorar la experiencia del empleado.
MEDICIÓN
Medición y Análisis de Resultados. Aprender a medir y analizar la efectividad de las estrategias implementadas.
CULTURA POSITIVA
Creación de una Cultura Organizacional Positiva: Entender cómo fomentar una cultura que apoye y enriquezca la experiencia del empleado.
ESTRUCTURA DEL EVENTO
01
EVENTO EXCLUSIVO y PROFESIONAL
02
ZONA DE NETWORKING
03
MESAS DE OPINIÓN Y PONENCIAS INSPIRADORAS
04
SALA PLENARIA DE CONFERENCIAS
05
EXPOSICIÓN DE BUENAS PRÁCTICAS EN EX
06
CERTIFICACIÓN TOP EMPLOYEE EXPERIENCE COMPANY
PATROCINADORES
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En cada una de las soluciones aportadas va implícita la creación de un concepto creativo y diferenciador asociado a la acción como vehículo de transformación.
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