Formación especializada
EXPERIENCIA DE PERSONAS
Clave para el crecimiento de la organización
Parámetros generales de la Formación
Diseñamos experiencias que conectan, fidelizan y transforman organizaciones
La Experiencia de Empleado se ha convertido en uno de los principales factores de competitividad, atracción de talento y sostenibilidad empresarial. Las organizaciones que apuestan por una EX sólida no solo mejoran el compromiso y la productividad, sino que construyen culturas más humanas, innovadoras y preparadas para el futuro.
En INTRAMA desarrollamos programas de formación especializada en Experiencia de Empleado, diseñados para dotar a profesionales y organizaciones de las herramientas, metodologías y visión necesarias para poner a las personas en el centro de la estrategia.
Nuestra visión de la Experiencia de Empleado
Entendemos la Experiencia de Empleado como un ecosistema integral que abarca todo el ciclo de vida de la persona en la organización: desde la atracción y el onboarding, hasta el desarrollo, el liderazgo, el bienestar y la desvinculación.
Nuestra formación en EX se apoya en cuatro pilares clave:
- Estrategia y cultura organizativa
- Employee Journey y momentos clave
- Liderazgo, comunicación y engagement
- Innovación, tecnología y medición de la EX
¿Por qué formarte en Experiencia de Empleado con INTRAMA?
Programas diseñados por
expertos en Employee Experience, RRHH y Transformación Organizativa.
02
Enfoque práctico, estratégico y orientado a resultados.
03
Contenidos alineados con las tendencias actuales en EX, talento y futuro del trabajo.
04
Metodologías aplicables a la realidad de grandes, medianas y pequeñas organizaciones.
05
Formación adaptable a formato presencial, online o híbrido
Áreas clave de nuestra formación en Experiencia de Personas
Estrategia de Experiencia de Empleado
Cómo diseñar e implantar una estrategia de EX alineada con la cultura, los valores y los objetivos de negocio.
Engagement, motivación y compromiso
Claves para impulsar el compromiso, la conexión emocional y el sentido de pertenencia de los equipos.
Bienestar y Experiencia de Empleado
La conexión entre bienestar, salud organizativa y una experiencia de empleado diferencial.
Employee Journey & Touchpoints
Identificación y optimización de los momentos clave de la experiencia del empleado a lo largo de su ciclo de vida en la organización.
Liderazgo y cultura EX
El papel del liderazgo en la creación de experiencias positivas, coherentes y sostenibles.
Medición y EX Analytics
Indicadores, métricas y herramientas para evaluar el impacto real de la Experiencia de Empleado.
EX como ventaja competitiva
Formación para organizaciones y profesionales
Invertir en formación en Experiencia de Empleado es apostar por organizaciones más humanas, comprometidas y preparadas para los retos del futuro.
Nuestra oferta formativa en Experiencia de Empleado está dirigida a:
- Responsables de RRHH, Talento y Personas
- Profesionales de Employee Experience y Cultura
- Managers y líderes de equipos
- Organizaciones que quieren mejorar su propuesta de valor al empleado
Descubre nuestros programas de Formación en Experiencia de Empleado y da el siguiente paso en la transformación de tu organización.
¿Hablamos?
Cuentanos que proyecto formativo necesitas y te ayudaremos encantados.
Contáctanos y transforma tu organización.
Proyecto formativo en EX
INTRAMA
Avenida de Tenerife, 2. Bloque 2. Planta 3
28703 San Sebastián de los Reyes. Madrid
