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Fecha: 25 de Junio de 2026

Horario: 10h00 a 12h00

Lugar: C. de Albacete, 5. 28027 Madrid.

Cómo llegar

TAKEDA · Estrategia en DEI

En Takeda, la Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I) son un pilar clave de nuestra People Strategy y el corazón de nuestra cultura. Para nosotros, DE&I significa pertenecer a una comunidad, en la que prima el factor humano, y en la que cada persona es valorada, respetada y encuentra las condiciones para crecer y alcanzar su máximo potencial.

El principal objetivo de nuestras políticas de DE&I es crear un espacio de trabajo seguro, inclusivo y diverso en el que todas las personas puedan crecer y desarrollarse a nivel personal y profesional por lo que tenemos en cuenta todas las dimensiones de la diversidad y llevamos a cabo diferentes iniciativas para incrementar la visibilidad de cada una de ellas.

Andreina Rangel

Patient solutions & Evidence Generation Lead

Carlos Sanz

Talent Acquisition & Employer Branding Lead

DEI · Café entre colegas

“Café entre colegas” es un espacio cercano y participativo en el que exploraremos, de forma sencilla y dinámica, los distintos ejes de la diversidad fomentando la conversación abierta, el intercambio de experiencias y la reflexión colectiva en un grupo reducido unas 15 personas. El objetivo es aprender juntos, comprender mejor nuestras diferencias y descubrir cómo estas enriquecen nuestra manera de trabajar y relacionarnos.