Certificación otorgada a las empresas en España con mejores prácticas en Salud laboral y Bienestar corporativo.
La certificación nacional más prestigiosa en Bienestar Corporativo
Las TOP50 Empresas con mejores prácticas en
Salud Laboral y Bienestar Corporativo
bajo una
perspectiva 360
Te invitamos a posicionarte como empresa líder y referente en materia de Bienestar corporativo y Salud emocional, compartiendo tus buenas prácticas para obtener la certificación que te acreditará como una de las TOP30 Emprsas en España más comprometidas y con mejores prácticas en la materia.
Haz click en el botón para acceder al formulario y te indicaremos como puedes optar a la certificación.
BENEFICIOS DE LA CERTIFICACIÓN
Obtener la certificación TOP WELLBEING COMPANY otorgada por INTRAMA ofrece múltiples beneficios para las empresas comprometidas con el bienestar corporativo. A continuación, se presentan seis razones importantes para que una empresa busque obtener esta certificación
Reconocimiento como empresa líder en bienestar.
La certificación posiciona a la empresa entre las TOP50 en España con mejores prácticas en salud laboral y bienestar corporativo, destacando su compromiso y liderazgo en este ámbito.
Inclusión en el Informe Corporate Wellbeing.
Las empresas certificadas comparten su visión y estrategias en el Informe Corporate Wellbeing, el informe que recoge la estrategia corporativa de las empresas certificaddas.
Oportunidad de optar a los Corporate Wellbeing Awards.
Las empresas certificadas pueden postular a estos premios, que reconocen las iniciativas más destacadas en las distintas dimensiones del bienestar visible y no visible.
Mejora de la imagen corporativa.
Ser reconocida como una empresa que prioriza el bienestar de la plantilla mejora la percepción de la organización entre clientes, proveedores y futuros empleados, fortaleciendo su marca empleadora y atractivo en el mercado.
Fomento de un entorno laboral saludable.
La certificación refleja el compromiso de la empresa con la salud y bienestar de su plantilla, lo que contribuye a un ambiente de trabajo positivo, incrementa la satisfacción laboral y puede reducir el absentismo.
Acceso a una red de empresas comprometidas.
Formar parte de las empresas certificadas permite compartir experiencias y buenas prácticas con otras organizaciones que también valoran el bienestar corporativo, facilitando el aprendizaje mutuo y la colaboración.
Certificación TOP Wellbeing Company
Las empresas certificadas compartirán su visión corporativa en materia de Bienestar corporativo en el Informe CORPORATE WELLBEING .
El estudio recoge la apuesta en materia de Salud y Bienestar de las distintas organizaciones a partir de siete parámetros:
- ENFOQUE ESTRATÉGICO
- INICIATIVAS Y BUENAS PRÁCTICAS
- FORMACIÓN Y CULTURA EMPRESARIAL
- COMUNICACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN
- MEDICIÓN E IMPACTO
- LOGROS Y RECONOCIMIENTOS
- COMPROMISO Y VISIÓN
Las organizaciones que quieran optar a la Certificación deberán inscribirse antes del 11 de ABRIL 2025 a través del siguiente enlace. En el mismo deberán seleccionar la o las categorías a las que postularan en los premios en caso de resultar empresa Certificada.
Una vez enviado el formulario nos pondremos en contacto con la empresa para enviarle la Memoria Técnica (Anexo I), que deberá cumplimentar y enviar antes del 23 de MAYO 2025 para ser valorada y poder obtener la Certificación como TOP WELLBEING COMPANY. La información deberá ser enviada por correo electrónico a info@intrama.es
Una vez recepcionadas las distintas candidaturas se seleccionarán las mejores para ser Certificadas como
TOP WELLBEING COMPANY e incluidas en el Informe Corporate Wellbeing 2025.
Certificación TOP Wellbeing Company
Una vez haya sido reconocida como
TOP WELLBEING COMPANY, le enviaremos la Memoria Técnica correspondiente a los Premios (ANEXO II), que deberá cumplimentar y enviar
antes del 10 de OCTUBRE 2025
por correo electrónico a info@intrama.es
Los premios serán otorgados por INTRAMA a las empresas con mejores prácticas en cada una de las dimensiones del Bienestar.
Emocional // Físico // Nutricional // Financiero // Social // Ambiental
Te invitamos a posicionarte como empresa líder y referente en materia de Bienestar corporativo y Salud laboral, consiguiendo la certifiación de mayor reputación en la materia, TOP WELLBEING COMPANY.
Consigue ser una de las Empresas certificadas y podrás optar a los CORPORATE WELLBEING AWARDS otorgados por INTRAMA y estar presente en el Informe Wellbeing Company, el estudio que recoge las empresas con mejores prácticas en Bienestar corporativo.
Cumplimenta el formulario y selecciona la categoría. Te enviaremos los ANEXOS necesarios para optar a la certificación.
T.: +34 913 923 776
M.: info@intrama.es
Inscripcion TOP WELLBEING COMPANY
Presentación del Informe Corporate Wellbeing 2024
La Importancia del Bienestar en la Empresa: Impulsando el Éxito Organizacional
El bienestar en la empresa es un factor cada vez más reconocido como crucial para el éxito y la productividad de las organizaciones. A medida que evolucionan las perspectivas sobre el trabajo y la gestión de los recursos humanos, se ha vuelto evidente que el bienestar de los empleados no solo beneficia a los individuos, sino que también tiene un impacto directo en la salud y el rendimiento de la empresa en su conjunto.
Mejora la satisfacción y retención de los empleados: El bienestar en la empresa se relaciona directamente con la satisfacción y retención de los empleados. Cuando los trabajadores se sienten valorados y cuidados, están más comprometidos y satisfechos en su trabajo. Esto se traduce en una menor rotación de personal, lo que ahorra costos asociados a la contratación y capacitación de nuevos empleados. Además, los empleados felices tienden a ser más leales y comprometidos con la empresa, lo que contribuye a un ambiente laboral positivo ya relaciones laborales sólidas.
Aumenta la productividad y el rendimiento: El bienestar en la empresa está vinculado al aumento de la productividad y el rendimiento. Cuando los empleados se sienten bien física, emocional y mentalmente, son más capaces de tener, tomar decisiones acertadas y mantener altos niveles de energía durante su jornada laboral. Además, el bienestar fomenta un ambiente de trabajo positivo que estimula la creatividad, la colaboración y la motivación, lo cual se traduce en un mayor desempeño individual y colectivo.
Reduce el ausentismo y el presentismo: El bienestar en la empresa ayuda a reducir el ausentismo y el presentismo, dos problemas comunes que siguen la productividad de las organizaciones. Los empleados que se sienten saludables y equilibrados tienen menos probabilidad de faltar al trabajo por enfermedad. Además, el bienestar promueve una cultura en la que los empleados no se sienten presionados a presentarse en el trabajo cuando no están en condiciones óptimas, impidiendo así el presentismo, que es cuando los empleados están presentes, pero no son productivos.
Mejora la imagen y atractivo de la empresa: Las organizaciones que priorizan el bienestar de sus empleados proyectan una imagen positiva y atractiva tanto para los empleados actuales como para los potenciales. Los candidatos talentosos buscan empresas que se preocupen por el bienestar y ofrezcan un entorno de trabajo saludable. Además, los clientes y socios comerciales suelen tener una opinión más favorable de las empresas que se preocupan por el bienestar de sus empleados, lo que puede resultar en una mayor lealtad y satisfacción del cliente, así como en oportunidades de negocio más sólidas.
Podemos concluir que el bienestar en la empresa es fundamental para el éxito organizacional en el mundo laboral actual. Priorizar el bienestar de los empleados no solo beneficia a los individuos, sino que también conduce a una mayor satisfacción y retención de los empleados y por ende un aumento en la cuenta de resultados.
