10ª Edición
DIVERSITY & INCLUSION SUMMIT 2025
El mayor congreso profesional y evento de referencia en Diversidad, Equidad e Inclusión
# Diversidad
# Equidad
# Inclusión
CONGRESS STARTS IN
22 de Octubre
de 2025 en
Madrid
#DEIsummit25
22
de
Octubre
de
2025 ·
Madrid
Diversity and Inclusion Summit, el mayor congreso nacional y evento profesional de referencia en materia de Diversidad, Inclusión y Equidad, vuelve el próximo mes de Octubre en Madrid.
Tras un nuevo éxito cosechado en la octava edición preparamos nuevas sorpresas, temáticas, ponencias..., para esta próxima DÉCIMA edición 2025 y seguir siendo así el auténtico referente en congresos profesionales sobre DEI.
Como cada año, nuestro objetivo será mostrar a los asistentes las mejores prácticas para optimizar una correcta Gestión de la Diversidad, desde una perspectiva global e integradora, que acoge los distintos aspectos de la misma, GÉNERO, GENERACIONAL, CULTURAL, DISCAPACIDAD y LGBTIQ+, mostrando los beneficios que aporta en la organización sobre el Capital Humano y la cuenta de resultados.
+30 ponentes
+25 empresas
+500 asistentes
1 jornada
ESTRUCTURA DEL EVENTO
MESAS DE OPINIÓN
Conversaciones inspirdoras con Directorxs de las empresas más avanzadas y reconocidas en DEI
PONENCIAS INSPIRADORAS
Nos inspiramos escuchando a expertxs en DEI para abordar sus aspectos NO Visibles.
TOP DIVERSITY COMPANY
Entrega de la Certificación TOP DIVERSITY COMPANY a las 40 Empresas con mejores prácticas.
NETWORKING EFECTIVO
Potenciamos el networking efectivo y fomentamos el conocimiento compartido.
PATROCINADORES Y COLABORADORES
Ponentes
Úrsula Mariategui Muro
Responsable DEI
LEROY MERLIN
Estibaliz Padilla
HRBP, Culture & Diversity Director
MASORANGE
Alba Herrero
Human Resources Director Spain & Portugal
SAP
Conferenciantes
Moderan
Agenda y programa Diversity Summit 23
Temas de actualidad bajo el paraguas de la Diversidad, donde abordaremos todas las dimensiones de la misma
09H30 A 09H50
Recepción de asistentes
Entrega Acreditación y Welcome Bag
09H50 A 10H00
Bienvenida
Presentación de la Jornada
- Vicente Marcos · CEO · INTRAMA
10H00 A 10H45
MESA 1 · ESTRATEGIA Y COMPROMISO
Visión y misión de la Alta Dirección en DEI. CEO’S y Directores Generales.
10H45 A 11H00
DEI TALKS · Inteligencia Intercultural
- Exploramos cómo la inteligencia intercultural puede impulsar la colaboración y la innovación en entornos multiculturales.
- Técnicas y herramientas para mejorar la comunicación y el entendimiento entre diferentes culturas
11H00 A 11H40
MESA DE INSPIRACIÓN · Gestión del Talento Intergeneracional
- Prácticas inspiradoras para gestionar equipos multigeneracionales y aprovechar la experiencia y la innovación.
- Técnicas para fomentar la colaboración y el entendimiento entre diferentes generaciones en el lugar de trabajo.
11H40 A 12H15
PAUSA CAFÉ
Un espacio para que las personas asistentes conecten, compartan ideas y establezcan nuevas relaciones profesionales en un ambiente relajado y profesional.
12H15 A 12H30
DEI TALKS · Bienestar en la Diversidad
- Analizamos cómo promover el bienestar entre personas diversas, creando un ambiente de trabajo inclusivo y saludable.
- Conocemos estrategias para apoyar el bienestar físico y emocional de la plantilla.
12H30 A 13H15
MESA DE INSPIRACIÓN · LIDERAZGO Y TALENTO FEMENINO
- Debate sobre los desafíos y oportunidades para las mujeres en posiciones de liderazgo.
- Historias inspiradoras, estrategias de empoderamiento y cómo las empresas pueden apoyar el desarrollo del talento femenino.
13H15 A 13H30
DEI TALKS · DEI Analytics
- Presentación sobre el uso de datos y análisis para medir y mejorar las iniciativas de diversidad e inclusión.
- Casos de éxito y herramientas prácticas para implementar DEI Analytics en las empresas.
13h30 a 14h00
MESA DE INSPIRACIÓN · Gestión de la Diversidad en la Discapacidad
- Descubrimos las mejores prácticas para apoyar y gestionar la diversidad en la discapacidad en las organizaciones.
- Estrategias para crear un ambiente inclusivo y respetuoso para todos los empleados.
14h00 a 14h15
DEI TALKS· Neurodiversidad
- Importancia de la neurodiversidad en el lugar de trabajo y cómo las empresas pueden crear entornos inclusivos para la plantilla con diversas capacidades cognitivas.
- Buenas prácticas y ejemplos de inclusión.
14h15 a 14h45
MESA DE INSPIRACIÓN · GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD LGBTI+
- Descubrimos las mejores prácticas para apoyar y gestionar la diversidad LGBTI en las organizaciones.
- Estrategias para crear un ambiente inclusivo y respetuoso para todas las personas que componen la organización.
14h45 a 15h00
Presentación Informe VariableD'24
Entrega certificación TOP DIVERSITY COMPANY
Fin de la jornada
15h00 a 16h00
ALMUERZO
Cogemos fuerzas tras la jornada en el que las personas asistentes conectan, compartan ideas y establezcan nuevas relaciones en un ambiente relajado y profesional.
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INTRAMA se reserva el derecho de admisión. Solo podrán acceder las personas acreditadas por INTRAMA.
