10ª Edición
DIVERSITY & INCLUSION SUMMIT 2025
El mayor congreso profesional y evento de referencia en Diversidad, Equidad e Inclusión
# Diversidad
# Equidad
# Inclusión
CONGRESS STARTS IN
22 de Octubre
de 2025 en
Madrid
#DEIsummit25
22
de
Octubre
de
2025 ·
Madrid
Diversity and Inclusion Summit, el mayor congreso nacional y evento profesional de referencia en materia de Diversidad, Inclusión y Equidad, vuelve el próximo mes de Octubre en Madrid.
Tras un nuevo éxito cosechado en la octava edición preparamos nuevas sorpresas, temáticas, ponencias..., para esta próxima DÉCIMA edición 2025 y seguir siendo así el auténtico referente en congresos profesionales sobre DEI.
Como cada año, nuestro objetivo será mostrar a los asistentes las mejores prácticas para optimizar una correcta Gestión de la Diversidad, desde una perspectiva global e integradora, que acoge los distintos aspectos de la misma, GÉNERO, GENERACIONAL, CULTURAL, DISCAPACIDAD y LGBTIQ+, mostrando los beneficios que aporta en la organización sobre el Capital Humano y la cuenta de resultados.
+30 ponentes
+25 empresas
+500 asistentes
1 jornada
ESTRUCTURA DEL EVENTO
MESAS DE OPINIÓN
Conversaciones inspirdoras con Directorxs de las empresas más avanzadas y reconocidas en DEI
PONENCIAS INSPIRADORAS
Nos inspiramos escuchando a expertxs en DEI para abordar sus aspectos NO Visibles.
TOP DIVERSITY COMPANY
Entrega de la Certificación TOP DIVERSITY COMPANY a las 40 Empresas con mejores prácticas.
NETWORKING EFECTIVO
Potenciamos el networking efectivo y fomentamos el conocimiento compartido.
PATROCINADORES Y COLABORADORES
Ponentes
F. Javier Zubicoa
Director de RRLL, DEI y Binestar
GENERALI
Alba Herrero
Directora de RRHH
SAP
Beatriz Crespo
Founder & CEO
FREEDOM AND FLOW
Agenda y programa DEI Summit 2025
Temas de actualidad bajo el paraguas de la DEI, donde abordaremos todas las dimensiones de la misma
09H30 A 09H50
Recepción de asistentes
Entrega Acreditación y Welcome Bag
09H50 A 10H00
Bienvenida
Presentación de la Jornada
- Vicente Marcos · Founder and CEO · INTRAMA
10H00 A 10H45
MESA DE INSPIRACIÓN · EngageMEN: la Alta Dirección comprometida con la Equidad y la Inclusión.
Un espacio de diálogo entre CEO’s y altos directivos que han asumido un rol activo en la promoción de la Diversidad y la igualdad de género, el impulso de culturas inclusivas y equitativas.
Temas clave:
- La DEI como ventaja competitiva y motor de innovación empresarial
- Liderazgo inclusivo: del discurso a la estrategia operativa
- Cómo medir el impacto de la diversidad desde el comité ejecutivo
10H45 A 11H00
Interview on DEI · La evolución de la DEI: de lo simbólico a lo estructural
- Reflexión profunda sobre los avances, retrocesos y la urgencia de pasar de la intención a la acción.
11H00 A 11H30
MESA DE INSPIRACIÓN · Gestión generacional: cinco generaciones, una misma empresa.
Cómo fomentar la colaboración intergeneracional, aprovechar el conocimiento acumulado y promover el liderazgo joven.
Temas clave:
- Diseño de entornos colaborativos intergeneracionales
- Expectativas laborales: conciliación, propósito y desarrollo profesional según la edad
- Mentoring inverso y transferencia de conocimiento entre generaciones.
11H30 A 12H15
PAUSA CAFÉ
Un espacio para que las personas asistentes conecten, compartan ideas y establezcan nuevas relaciones profesionales en un ambiente relajado y profesional.
12H15 A 12H30
Interview on DEI · La ética de la Inteligencia Artificial y qué consideraciones tener desde una perspectiva de RRHH.
12H30 A 13H00
MESA DE INSPIRACIÓN · Diversidad LGBTIQ+ en la empresa actual
Diagnóstico actual, políticas de apoyo, redes de aliados, lenguaje inclusivo y formación como herramientas clave.
Temas clave:
- Creación y fortalecimiento de redes de aliados y sponsors LGBTIQ+
- Protocolos frente a la discriminación y promoción del respeto en el entorno laboral
- Visibilidad sin estigmas: estrategias de comunicación interna y externa
13H00 A 13H15
DEI TALKS · DEI Analytics
- Presentación sobre el uso de datos y análisis para medir y mejorar las iniciativas de diversidad e inclusión.
- Casos de éxito y herramientas prácticas para implementar DEI Analytics en las empresas.
13h15 a 14h00
MESA DE INSPIRACIÓN · Diversidad de Género y Liderazgo Femenino: romper techos, construir referentes
Visibilizar el avance de las mujeres en posiciones de decisión, los desafíos estructurales que aún persisten y las estrategias corporativas que están acelerando el desarrollo del talento femenino.
Temas clave:
- Planes de igualdad y estrategias de empoderamiento femenino.
- Conciliación, corresponsabilidad y flexibilidad como palancas de equidad.
- Mujeres en posiciones directivas y en consejos de administración.
14h00 a 14h15
Interview on DEI · ¿Hacia dónde vamos? El futuro de la Diversidad en las organizaciones.
- Visión de futuro, tendencias emergentes, nuevas formas de liderazgo diverso.
14h15 a 14h45
MESA DE INSPIRACIÓN · Sesgos Inconscientes: del diagnóstico a la transformación cultural.
Abordar cómo los sesgos invisibles impactan en procesos clave como la selección, promoción, liderazgo y clima laboral.
Temas clave:
- Herramientas de detección y análisis de sesgos en la empresa.
- Formación transformadora vs. formación informativa.
- Estrategias para convertir a líderes y mandos intermedios en agentes del cambio.
14h45 a 15h00
Presentación Informe VariableD'25
Entrega certificación TOP DIVERSITY COMPANY
Fin de la jornada
15h00 a 16h00
ALMUERZO
Cogemos fuerzas tras la jornada en el que las personas asistentes conectan, compartan ideas y establezcan nuevas relaciones en un ambiente relajado y profesional.
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INTRAMA se reserva el derecho de admisión. Solo podrán acceder las personas acreditadas por INTRAMA.
