Mesa de opinión: Mujer y Empresa
Cada vez son más las mujeres que lideran equipos, áreas y compañías, aunque todavía estamos lejos de conseguir la igualdad en las posiciones de poder de las organizaciones.
El liderazgo femenino es algo creciente pero muchas organizaciones no son conscientes del impacto positivo que se consigue integrando mujeres a sus equipos directivos.
- LIDERAZGO
- FLEXIBILIDAD, CONCILIACIÓN Y CORRESPONSABILIDAD
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