AGILE DIVERSITY
ENTRENAMIENTO VIRTUAL CORPORATIVO
01 Y 02 de Julio de 2020
¿Cómo gestionan las organizaciones ágiles la diversidad y cómo se benefician de ella?
INTRAMA - LÍDERES EN DIVERSIDAD E INCLUSIÓN
INTRAMA es una consultora global de Recursos Humanos, especializada en el desarrollo de proyectos en materia de Diversidad e Inclusión. Pioneros en esta materia, organizando Congresos y Talleres especializados desde 2010 enfocados a la Gestión de la Diversidad para generar Innovación, impulsar el talento y mejorar el capital organizacional.
EVERGREEN - LÍDERES EN GESTIÓN DE PROYECTOS
Compañía centrada en dos vías fundamentales de servicios: la transformación organizacional y la formación. Formamos equipos y personas en la gestión de proyectos, proporcionando los conocimientos y las herramientas necesarias para dirigir, planificar y comunicar eficientemente, a través del desarrollo de las competencias necesarias para obtener mejores resultados.
Metodología Learning360
SESIONES
El taller será en modo online, donde los asistentes participan de forma virtual en tiempo real, realizando actividades y dinámicas permitan poner en práctica los contenidos referidos en la agenda del curso.
RELEXIÓN
El EVC exige participación por parte de los asistentes fomentado por la formadora, la cuál genera dinámicas y conversaciones que permitan emerger la inteligencia colectiva .
EXPERIENCIAL
Hemos roto con la clásica formación online de forma que, además de tener una experiencia única de aprendizaje.
¡Sorprendete de su eficacia a través del entretenimiento!
¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?
Personal vinculado con la Gestión de la Diversidad, los Recursos Humanos y RSC:
• Profesionales de distintas áreas que intentan adoptar metodologías agiles para gestionar la Diversidad en la compañía.
• Profesionales del área de RRHH que quieren adoptar metodologías agiles en la gestión de la Diversidad dentro de su área competencial.
• Profesionales del área de Diversidad, RRHH y RSC que buscan una forma innovadora de pensar y actuar.
También va dirigido a personas y equipos que trabajan como agentes de cambio y en áreas transversales, lo que incluye:
• Managers de áreas
vinculadas con la gestión del capital humano y la cultura empresarial.
•
Equipos de transformación, que lideran proyectos de cambio organizacional.
OBJETIVOS DEL TALLER VIRTUALConocer qué es agile: principios y valores.
BENEFICIOS
Conocer los beneficios
que aporta una cultura agile en la gestión de la diversidad.
PRINCIPIOS AGILES
Entender cómo se pueden aplicar principios ágiles
en la gestión de la diversidad.
EQUIPOS DIVERSOS
Conocer distintas formas de vivir la diversidad en los equipos.
PLAN DE ACCIÓN
Generar primeras acciones/ideas
a realizar.
SESIONES AGILE DIVERSITY
SESIÓN 1 - 2H30'Miércoles 01 de Julio - 10h00 a 12h30
❑ Entender el contexto actual y el rol que debería tener la gestión de la diversidad
en las organizaciones.
❑ Comprender qué es agile, sus principios, valores y beneficios, entendiendo a su vez qué es la agilidad organizacional (también llamada Business Agility).
❑ Introducción a Agile Diversity
y sus cimientos: seguridad psicológica y salud organizacional.
SESIÓN 2 - 2H30'Jueves 02 de Julio - 10h00 a 12h30
❑ Comprender los fundamentos de Agile Diversity, haciendo énfasis en cómo vivir el mindset agile en la gestión de la diversidad.
❑ Exploración de algunas categorías de diversidad: motivaciones intrínsecas y habilidades.
❑ Cómo la gestión de la diversidad puede incrementar la agilidad organizacional.
❑ Ideas y acciones
para aplicar y poner en practica.
PRÓXIMA CONVOCATORIA
¿QUÉ INCLUYE LA INSCRIPCIÓN?
• Cinco horas de formación
online en directo.
• Certificado
de asistencia y Diploma
de participación.
• Documentación
y materiales en pdf.
| DESCRIPCIÓN | FECHA | DURACIÓN | HORARIO |
|---|---|---|---|
| SESIÓN 1 | Miércoles 01 de Julio | 2h30' | 10h00 a 12h30 |
| SESIÓN 2 | Jueves 02 de Julio | 2h30' | 10h00 a 12h30 |
