Formación en abierto
Talleres dirigidos al desarrollo de las competencias clave para
Técnicos, Managers y Directivos
DIVERSIDAD · EQUIDAD · INCLUSION
SESGOS INCONSCIENTES 3.0
Actualizamos el conocimiento sobre sesgos inconscientes, explorando dinámicas menos evidentes que afectan la equidad en las organizaciones y desarrollando estrategias innovadoras para minimizarlos.
Formato: Virtual
Fecha: 12 de Febero 2026
Horario: 10h00 a 11h00
Donde: Campus INTRAMA · Teams
01
Actualización sobre sesgos inconscientes
02
Identificación de sesgos ocultos
03
Poner nombre a los principales Sesgos.
04
PLAN DE ACCIÓN. ¿Qué hacer en nuestro día a día?
NEURODIVERSIDAD
Fomentar la inclusión laboral de perfiles neurodivergentes, destacando su valor único en la innovación y resolución de problemas.
Formato: Virtual
Fecha: 06 de Marzo 2026
Horario: 10h00 a 11h00
Donde: Campus INTRAMA · Teams
01
Introducción a la Neurodiversidad
02
Adaptación de procesos organizacionales
03
Innovación impulsada por la neurodiversidad
04
Medición del impacto de la neurodiversidad
COMUNICACIÓN INCLUSIVA
Desarrollar competencias en comunicación inclusiva para transformar el lenguaje organizacional, asegurando que sea respetuoso, representativo y acorde con los valores de diversidad y equidad.
Formato: Virtual
Fecha: 17 de Septiembre 2026
Horario: 10h00 a 11h00
Donde: Campus INTRAMA · Teams
01
Fundamentos de la comunicación inclusiva
02
Identificación de lenguaje excluyente
03
Diseño de mensajes inclusivos
04
Beneficios e impacto de la comunicación inclusiva
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