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24 de Septiembre 2024 · VIRTUAL · 10H00 A 11H00
BIENESTAR CORPORATIVO
El bienestar en la empresa es un factor cada vez más reconocido como crucial para el éxito y la productividad de las organizaciones. A medida que evolucionan las perspectivas sobre el trabajo y la gestión de los recursos humanos, se ha vuelto evidente que el bienestar de los empleados no solo beneficia a los individuos, sino que también tiene un impacto directo en la salud y el rendimiento de la empresa en su conjunto.
- Mejora la satisfacción y retención de la plantilla.
- Aumenta la productividad y el rendimiento.
- Reduce el ausentismo y el presentismo.
- Potencia la imagen y atractivo de la empresa
Podemos concluir que el bienestar en la empresa es fundamental para el éxito organizacional en el mundo laboral actual. Priorizar el bienestar de los empleados no solo beneficia a los individuos, sino que también conduce a una mayor satisfacción y fidelización de los empleados y por ende un aumento en la cuenta de resultados.
Equipo Experto
Nuestro equipo de profesionales expertos compartiran su expertise y buenas prácticas en las temáticas tratadas.
Vicente Marcos
Director General
INTRAMA
Joaquín Manzano
Gerente de Talento y Desarrollo organizacional
SPRINTER
Fran Murcia
Wellbeing Global Director
HOWDEN IBERIA
Patricia Velasco
Workplace Manager
URBAN SPORTS CLUB
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WEBINAR
Encuentra el equilibrio perfecto para tu plantilla
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Fecha del evento:
24 de Septiembre
Horario:
10h00 a 11h00
Plataforma:
Teams
Bienvenida e Introducción
Jornada Laboral de 4 Días
Exploración de la jornada laboral de 4 días. Ventajas y desafíos.
Encuesta en tiempo real sobre la opinión de los participantes respecto a la jornada laboral de 4 días.
Break de Bienestar: Pausa Activa
Un breve descanso con una actividad de bienestar, como ejercicios de estiramiento o una meditación guiada. Fomenta la importancia de las pausas activas durante la jornada laboral.
Remote Working y su Impacto
Análisis del trabajo remoto. Beneficios y retos tanto para empleados como para empleadores. Herramientas y mejores prácticas para gestionar equipos remotos.
Preguntas y respuestas en vivo con los participantes a través del chat.
Reducción del Absentismo Laboral
Estrategias para reducir el absentismo. Identificación de causas y soluciones efectivas. Casos de éxito.
Encuesta en tiempo real para conocer las principales causas de absentismo en las empresas de los participantes.
Break de Bienestar: Despedida y Networking Final
Espacio para un networking informal. Los participantes pueden interactuar en la sala virtual, simulando una pausa para el café. Se fomenta la creación de conexiones y el intercambio de ideas.
Recapitulación de los puntos clave discutidos durante el webinar
