INTRAMA, Consultora global de RRHH, se ha convertido en la principal autoridad nacional en el reconocimiento de la excelencia en entornos profesionales a la Gestión de la Diversidad y la Inclusión .
Estos premios tienen como objetivo ser un reconocimiento a la labor de las compañías y profesionales que emplean sus esfuerzos y energías a generar organizaciones más diversas e inclusivas, mejorando el clima laboral y donde las políticas enfocadas a la mejora de la calidad de vida de las personas se convierten en un activo real en la compañía aportando un plus competitividad a la misma.
Las empresas finalistas han sido reconocidas previamente como Top 50 DIVERSITY COMPANY, la certificación con mayor reconocimiento e impacto en el sector.
OBJETIVOS
Los Premios INTRAMA tienen como objetivo identificar, valorar y reconocer aquellas iniciativas más relevantes que estén contribuyendo a la transformación de las organizaciones y generando un impacto en el negocio a través de la implantación de políticas de Diversidad y Bienestar.
QUIÉNES SE PRESENTAN
Podrán ser galardonadas con los premios todas las organizaciones que hayan obtenido las
Certificaciones como TOP DIVERSITY COMPANY o TOP WELLBEING COMPANY, siendo estas las organizaciones seleccionadas como
finalistas en las distintas categorías.
DONDE Y CUÁNDO
La Gala de los Premios INTRAMA tendrá lugar el próximo 28 de Noviembre en Madrid en horario de 19h30 a 23h00.
Los premios estarán enmarcados en una Cena de Gala en la cuál se entregarán los distintos galardones tanto en Diversidad como en Bienestar.
cómo asistir
INTRAMA se reserva el derecho de admisión a la Gala de los premios, a los cuáles solo se podrá acceder mediante INVITACIÓN PERSONALIZADA o inscribiendose a través del boletín de inscripción, existiendo un número limitado de reservas.
Haz click aquí para solicitar tu plaza.
EMPRESAS PREMIADAS EDICION 2023
PROFESSIONAL DIVERSITY
Úrsula Mariategui
Responsable de Diversidad e Inclusión
LEROY MERLIN
MUJER INSPIRA
Alba Herrero
Directora de Recursos Humanos
SAP España y Portugal
TOP GENDER DIVERSITY COMPANY
Primer premio: NTT DATA
Iniciativa premiada: "WOMENTOGETHER"
Segundo premio: NATURGY
Iniciativa premiada: "COMUNIDAD STEM TALENTO FEMENINO"
Tercer premio: EVIDEN
Iniciativa premiada: "COMPETENCIAS DIGITALES EN MUJERES Y NIÑAS"
TOP GENERATION DIVERSITY COMPANY
Primer premio: AXA
Iniciativa premiada: "AXA ESTA CERCA DE TI"
Segundo premio: ORANGE
Iniciativa premiada: "COMUNIDAD INNOVA"
Tercer premio: SCHNEIDER ELECTRIC
Iniciativa premiada: "SMART TALENT"
TOP DISABILITY DIVERSITY COMPANY
Primer premio: SAP
Iniciativa premiada: "EMPLEABILIDAD EN LA DISCAPACIDAD"
Segundo premio: CEPSA
Iniciativa premiada: "FORMACIÓN PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD"
Tercer premio: DIA GROUP
Iniciativa premiada: "SOMOS DIVERSOS"
TOP LGBTI+ DIVERSITY COMPANY
Primer premio: GENERALI
Iniciativa premiada: "WEPROUD"
Segundo premio: AMERICAN EXPRESS
Iniciativa premiada: "VIVE MÁS ALLÁ DE LAS ETIQUETAS"
Tercer premio: GE HealtCare
Iniciativa premiada: "ERG GE Pride"
TOP CULTURAL DIVERSITY COMPANY
Primer premio: FERROVIAL
Iniciativa premiada: "UN MUNDO DE OPORTUNIDADES"
Segundo premio: TAKEDA
Iniciativa premiada: "MES GLOBAL DE LA DEI CULTURAL"
Tercer premio: PTC Therapeutics
Iniciativa premiada: "ACADEMIA DE INTELIGENCIA INTERCULTURAL"
TOP NO VISIBLE DIVERSITY COMPANY
Primer premio: ILUNION
Iniciativa premiada: "RAICES"
Segundo premio: SANTANDER ESPAÑA
Iniciativa premiada: "PLAN TRANSVERSAL DEI"
Tercer premio: LEROY MERLIN
Iniciativa premiada: "CREACIÓN ODI"
EMPRESAS FINALISTAS DIVERSITY AND INCLUSION AWARDS
CATEGORIAS DIVERSITY AND INCLUSION AWARDS
GÉNERO
Premio a la mejor práctica en Gestión de la Diversidad enfocada a GÉNERO. .
GENERACIONAL
Premio a la mejor práctica en Gestión de la Diversidad INTERGENEACIONAL.
DISCAPACIDAD
Premio a la mejor práctica en Gestión de la Diversidad en CAPACIDADES DIFERENTES.
LGBTI+
Premio a la mejor práctica en Gestión de la Diversidad enfocada al colectivo LGBTI+.
INTERCULTURAL
Premio a la mejor práctica en Gestión de la Diversidad INTERCULTURAL.
NO VISIBLE
Premio a la mejor práctica en Gestión de aspectos NO VISIBLES de la Diversidad.
MUJER INSPIRA
Premio a una mujer inspiradora por su trayectoria profesional y personal.
PROFESSIONAL DIVERSITY
Premio a un profesional comprometido con el impulso de la DEI en la organización.
Comité Experto y Jurado 2023
Para la decisión final de los proyectos premiados, se contará con la participación de un jurado independiente, formado por profesionales expertxs en Recursos Humanos, y especializados en el área de Diversidad e Inclusión.
El jurado, a partir de la documentación aportada para cada experiencia finalista y contando con el análisis de la preselección realizada, determinará cuáles son las empresas galardonadas en cada categoría.
María Fernanda Catillo
Independent Brand Consultant / Inclusive Communication Advisor
Concha Lagüela
Experta en Recursos Humanos, Diversidad e Inclusión
María Martín
Performance, Development & Diversity Manager
SECURITAS DIRECT
Elisabeth Martínez
BRG Pride Alliance Leader. EMEA
AON
Sebastián Molina
Talent Management Director
SODEXO
Misael Pérez
Inclusion and Diversity National Leader
AIRBUS
Marta Ríos
Directora de Inversiones Estratégicas. Chief Brand Officer. Asesora
GOBIERNO DE ARAGÓN
COMO PARTICIPAR
Un reconocimiento a la labor de las compañías y profesionales que emplean sus esfuerzos y energías a generar organizaciones más igualitarias y donde las políticas de Diversidad se convierten en un activo real en la compañía.
························································
21 de JUNIO de 2024 FECHA LÍMITE PARA INSCRIBIRSE Y OPTAR A LOS PREMIOS
························································
DOCUMENTACIÓN
ANEXO I: RADIOGRAFÍA DE LA DIVERSIDAD EN LA EMPRESA
- Cumplimenta el Anexo I para poder optar a la Certificación como TOP DIVERSITY COMPANY y como paso previo para la obtención del premio al que tu empresa POSTULA.
- Entre las empresas CERTIFICADAS saldrán las organizaciones galardonadas con el premio en las distintas categorías.
- Fecha límite de entrega del Anexo I: 27 de Septiembre de 2024
- Descarga aquí el ANEXO I
ANEXO II: MEMORIA TÉCNICA DE LA MEJOR PRÁCTICA EN UNA DIMENSIÓN DE LA DIVERSIDAD
- Selecciona la dimensión a la que quieres presentar tu candidatura. Puedes optar a una o varias dimensiones.
- Cumplimenta el Anexo II siguiendo las indicaciones del mismo y haz una exposición de tu caso de éxito.
- Fecha límite de entrega del Anexo II: 11 de Octubre de 2024
- Descarga aquí el ANEXO II
En el caso de que la solicitud y/o documentación presentada fueran incompletas o erróneas, se requerirá a los solicitantes para que subsanen la falta o acompañen los documentos preceptivos en un plazo de diez días hábiles. Toda la documentación de las empresas que presenten su candidatura será tratada con absoluta con dencialidad.
La documentación se enviará mediante correo electrónico a info@intrama.es indicando en el asunto el nombre de la empresa y la referencia "DIVERSITY AND INCLUSION AWARDS"
CONCESIÓN DE LOS PREMIOS
La Certificación TOP DIVERSITY COMPANY se realizará en el marco de Diversity and Inclusion Summit 2024, organizado por INTRAMA el próximo 26 de Octubre de 2024 en el Teatro Goya Multiespacio de Madrid.
Las EMPRESAS CERTIFICADAS recibirán un trofeo conmemorativo y las un diploma acreditativo.
Las EMPRESAS GALARDONAS en cada categoría se darán a concer en la Gala de los DIVERSITY AND INCLUSION AWARDS que tendrá lugar el 28 de Noviembre 2024 en Madrid.
INTRAMA difundirá las mejores prácticas de las empresas galardonadas y se hará eco de los premios en la web, redes sociales, Diversity Channel Magazine y lanzará una nota de prensa que será recogida por los principales medios digitales.
PARTICIPA EN LOS DIVERSITY AND INCLUSION AWARDS 2024
Inscripcion Diversity and Inclusion Awards
MULTIMEDIA
CONTACTA CON INTRAMA
INTRAMA CONSULTORÍA, S.L.
Avenida Tenerife, 2. Bloque 2. Planta 3.
28703 SS de los Reyes - Madrid
CONTACTA CON INTRAMA
Otros contenidos de interés
INTRAMA FORMACIÓN
En cada una de las soluciones aportadas va implícita la creación de un concepto creativo y diferenciador asociado a la acción como vehículo de transformación.
AGENDA UNA CALL