EXCLUSIVE SPONSOR

Fecha: Marzo 2024 · Barcelona

Horario: 10h00 a 12h00

Lugar: Instalaciones de NTT DATA

Caso de éxito en Diversidad de Género

Programa WOMENTOGETHER

El sector TIC enfrenta un doble déficit: el porcentaje de mujeres que llegan es muy bajo, favorecido por un contexto en el que muchas niñas y adolescentes dudan si dedicarse o no a las disciplinas STEM. En segundo lugar, el papel de la mujer se diluye según avanza su trayectoria y son pocas las que consiguen legar cargos de alta dirección.

En este contexto, y dentro de la estrategia de Diversidad, Equidad e inclusión de NTT DATA, que recoge diferentes acciones y proyectos bajo Uniqueness, surge WomenTogether, un programa de empoderamiento y aceleración orientado a mujeres de la compañía en su camino hacia el top executive así como para incidir en la eliminación de sesgos de género en las personas que deciden."

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Fecha: Septiembre 2024 · Madrid

Horario: 10h00 a 12h00

Lugar: Instalaciones de GENERALI

Caso de éxito en Diversidad LGBTI+

Programa WEProud

“GENERALI quiere hacer visible su compromiso con la diversidad LGBTI, garantizando que todos los miembros de nuestra organización se sientan valorados, respetados y capaces de liberar todo su talento y potencial.

De este modo, contribuimos a impulsar uno de los pilares básicos de nuestra estrategia la Innovación, basada en aceptar y apreciar las diferencias, estando atentos a las todas las oportunidades que nos brinda la sociedad

En GENERALI “Orgullo” significa inclusión, es lo que permite a todos los miembros de nuestra organización sentirse valorados y respetados, contribuyendo con su talento al crecimiento y al éxito de la Compañía. ."

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Fecha: Noviembre 2024 · Madrid

Horario: 10h00 a 12h00

Lugar: Instalaciones de AXA

Caso de éxito en Diversidad Generacional

Programa AXA ESTÁ CERCA DE TI

“El programa “Cerca de ti” es un programa de acompañamiento a todos los empleados de AXA en cada momento clave de su vida a través de apoyo psicológico, legal, financiero, formativo, de permisos y servicios. .

Objetivos:

• Convertirnos en socios de vida de nuestros empleados acompañándolos en cada momento clave de su vida.
• Trascender el concepto de “generación” para pasar a hablar de “momento vital”.
• Permitir que cada empleado de AXA alcance su máximo potencial a través del apoyo en todas las necesidades de su vida, edades y momentos de su vida."