Blog Post
Caja Rural Central recibe los certificados AENOR de Igualdad de Género e Igualdad Retributiva
abr 05, 2023
Caja Rural Central recibe los certificados AENOR de Igualdad de Género e Igualdad Retributiva
Caja Rural Central ha recibido los certificados de Igualdad de Género y de Igualdad Retributiva de AENOR, los cuales garantizan que la entidad promueve la integración de la perspectiva de género a través del sistema de gestión de la igualdad de género e igualdad retributiva.
Estas certificaciones llevan a la organización a mejorar sus indicadores de desempeño en igualdad, en el marco de la mejora continua en todos los ámbitos de la gestión de personas, como la selección y contratación de personal, la clasificación profesional, la formación, la promoción profesional, las condiciones de trabajo, incluida la auditoría salarial entre mujeres y hombres, la conciliación y el ejercicio de la corresponsabilidad, la infrarrepresentación femenina o la prevención del acoso sexual y por razón de sexo, entre otras medidas.
La entrega de ambos certificados se ha celebrado en la sede central de la entidad bancaria. Han sido recibidos por Rosana Rodríguez Montero, directora de la Gestión de Personas de CRC, que estaba acompañada por Laureano Pérez Caballero, director del Desarrollo de Personas de CRC; Andrea Natalie Vilella Duisit, técnica de Desarrollo de Personas; y Javier Guillén Albarracín, técnico de Administración de Personal. Se los ha entregado el director de AENOR de la Comunidad Valenciana, Salvador Ibáñez Moscardó.
“Obtener este reconocimiento por parte de AENOR es un gran logro para CRC. Desde nuestro departamento, trabajamos para garantizar la diversidad, en todas sus formas posibles”, ha declarado Rosana Rodríguez Montero, mientras que Laureano Pérez Caballero, ha afirmado que “la igualdad laboral entre hombres y mujeres es un compromiso fundamental y es uno de nuestros pilares fundamentales”.
Por su parte, Salvador Ibáñez ha explicado que “todas las empresas de más de 50 trabajadores están obligadas a contar con un Plan de Igualdad. Estos dos certificados confirman el buen hacer de Caja Rural Central en esta materia y contribuye a la transparencia del plan de igualdad, generando confianza ante sus partes interesadas y aportando valor en los procesos de negociación colectiva”.
La obtención de los dos certificados se enmarca en el compromiso de Caja Rural Central con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas número 5, ‘Igualdad de Género’, y número 8, ‘Trabajo decente y crecimiento económico’.
Maximizando el Bienestar Corporativo: Los Beneficios de la Certificación TOP WELLBEING COMPANY.
Nueva edición del Salón Mujer y Empresa, el evento de referencia en Liderazgo y Talento Femenino en el que se otorga la certificación Best Women Talent Company a las TOP30 Empresas en España con mejores prácticas en Diversidad de Género.
Reconocimiento otorgado a las TOP30 Empresas en España con mejores prácticas en la implantación de políticas de Igualdad e Inclusión enfocadas a dar visibilidad y generar posicionamiento de la Mujer en la organización.
En INTRAMA consideramos la capacidad de resiliencia como una habilidad necesaria y esencial para el éxito tanto a nivel personal como organizacional. En un entorno donde la incertidumbre y la volatilidad son la norma, la capacidad de adaptarse y recuperarse rápidamente de los contratiempos se ha vuelto crucial para mantener la estabilidad y el crecimiento sostenible.
SWE: Salón Mujer y Empresa. El evento pionero y referente en Liderazgo y Talento Femenino.
PUBLICIDAD INCLUSIVA: Concientizar sobre la importancia de construir una marca diversa e inclusiva de “adentro hacia afuera”
INTRAMA, a través de la Red ECDI (Empreas comprometidas con la Diversidad y la Inclusión) y de la mano de uno de sus partners estratégicos, NTT DATA, ha organizado un Workshop sobre Mujer e Innovación. En el mismo se ha presentado el resumen ejecutivo del Informe Mujeres e Innovación 2024 llevado a cabo por el Ministerio de Ciencia e Innovación.
Naturgy lanza ‘Happiness Academy’: una iniciativa empresarial pionera para promover la motivación y el bienestar de sus profesionales
INTRAMA organiza a través de la Red ECDI (Empresas comprometidas con la Diversidad y la Inclusión) el Workshop corporativo en materia de Género MUJER E INNOVACIÓN que tendrá lugar el próximo 21 de Marzo en Madrid.
CONTACTA CON INTRAMA
INTRAMA CONSULTORÍA, S.L.
Avenida Tenerife, 2. Bloque 2. Planta 3.
28703 SS de los Reyes - Madrid
CONTACTA CON INTRAMA
Otros contenidos de interés
INTRAMA FORMACIÓN
En cada una de las soluciones aportadas va implícita la creación de un concepto creativo y diferenciador asociado a la acción como vehículo de transformación.
AGENDA UNA CALL