Blog Post
¿Cómo focalizar las carreras STEM en las mujeres?
feb 14, 2023
¿Cómo focalizar en las carreras STEM en las mujeres?
La asociación de MetLife Foundation con Inspiring Girls International se centrará en apoyar a las comunidades infrarrepresentadas.
MetLife Foundation ha anunciado hoy una colaboración de dos años con Inspiring Girls International, con el objetivo de empoderar a las mujeres del futuro fomentando la confianza en las niñas y la eliminación de los estereotipos de género en comunidades infrarrepresentadas, enfocándose en las carreras de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM).
Inspiring Girls International es una organización benéfica dedicada a elevar las aspiraciones profesionales de las niñas
por todo el mundo conectándolas con mujeres inspiradoras. Activa en seis continentes, Inspiring Girls genera cambios locales a escala global a través de sus equipos en 28 países.
España es uno de los cinco países elegidos para desarrollar este acuerdo, además de Reino Unido, Italia, Polonia y Estados Unidos. Los equipos locales de Inspiring Girls con amplias redes escolares trabajarán con los voluntarios de MetLife para organizar charlas escolares, eventos de networking, talleres y actividades online para inspirar a niñas de 11 a 15 años
de áreas subrepresentadas, para que tengan la confianza de convertirse en lo que quieran ser en la vida.
Esta alianza forma parte del compromiso de MetLife Foundation con las comunidades desatendidas y subrepresentadas a través de 150 millones de dólares de financiación y 800.000 horas de voluntariado
de los empleados.
MetLife Foundation invertirá en dos años 242.000 dólares en programas del Reino Unido, España, Italia y Polonia, con el objetivo de llegar a más de 3.500 niñas a través de aproximadamente 550 horas de voluntariado durante los dos años de colaboración.
Óscar Herencia, vicepresidente del sur de Europa y director general para MetLife Iberia ha declarado que
“es vital conectar a las adolescentes de estas comunidades con modelos a seguir para aumentar la confianza y presentarles nuevas oportunidades, dado que el 67% de las niñas sienten que no tienen las mismas oportunidades que los hombres cuando se trata de su carrera profesional y las opciones que tienen. Al asociarse con Inspiring Girls, MetLife se compromete a ayudar a romper estos estereotipos y barreras de género”.
“Estamos enfocados en hacer que esta asociación sea un éxito en España y ya hemos tenido una excelente respuesta por parte de los empleados que desean ofrecerse como voluntarios para ayudar a generar confianza en las adolescentes y aumentar su interés en las carreras STEM”, añade Herencia.
Miriam González Durántez, fundadora y presidenta de Inspiring Girls International, explica, por su parte, que “el conocimiento es poder, y para que las jóvenes se sientan seguras e informadas en las elecciones de carrera que toman, necesitan tener una comprensión completa de las oportunidades que están a su alcance. Es por eso por lo que estoy tan contenta de nuestra asociación con MetLife en EMEA para ayudar a las niñas a explorar oportunidades en STEM. En los próximos dos años trabajaremos juntos para eliminar los estereotipos de género y ayudar a las niñas a lograr sus sueños."
Las niñas de los colegios e institutos seleccionados participarán en una serie de eventos virtuales y presenciales diseñados para crear un importante compromiso con la red de Inspiring Girls, al tiempo que proporciona a los colaboradores de MetLife la oportunidad única de conectar con una amplia red de niñas de diferentes orígenes socioeconómicos.
Maximizando el Bienestar Corporativo: Los Beneficios de la Certificación TOP WELLBEING COMPANY.
Nueva edición del Salón Mujer y Empresa, el evento de referencia en Liderazgo y Talento Femenino en el que se otorga la certificación Best Women Talent Company a las TOP30 Empresas en España con mejores prácticas en Diversidad de Género.
Reconocimiento otorgado a las TOP30 Empresas en España con mejores prácticas en la implantación de políticas de Igualdad e Inclusión enfocadas a dar visibilidad y generar posicionamiento de la Mujer en la organización.
En INTRAMA consideramos la capacidad de resiliencia como una habilidad necesaria y esencial para el éxito tanto a nivel personal como organizacional. En un entorno donde la incertidumbre y la volatilidad son la norma, la capacidad de adaptarse y recuperarse rápidamente de los contratiempos se ha vuelto crucial para mantener la estabilidad y el crecimiento sostenible.
SWE: Salón Mujer y Empresa. El evento pionero y referente en Liderazgo y Talento Femenino.
PUBLICIDAD INCLUSIVA: Concientizar sobre la importancia de construir una marca diversa e inclusiva de “adentro hacia afuera”
INTRAMA, a través de la Red ECDI (Empreas comprometidas con la Diversidad y la Inclusión) y de la mano de uno de sus partners estratégicos, NTT DATA, ha organizado un Workshop sobre Mujer e Innovación. En el mismo se ha presentado el resumen ejecutivo del Informe Mujeres e Innovación 2024 llevado a cabo por el Ministerio de Ciencia e Innovación.
Naturgy lanza ‘Happiness Academy’: una iniciativa empresarial pionera para promover la motivación y el bienestar de sus profesionales
INTRAMA organiza a través de la Red ECDI (Empresas comprometidas con la Diversidad y la Inclusión) el Workshop corporativo en materia de Género MUJER E INNOVACIÓN que tendrá lugar el próximo 21 de Marzo en Madrid.
CONTACTA CON INTRAMA
INTRAMA CONSULTORÍA, S.L.
Avenida Tenerife, 2. Bloque 2. Planta 3.
28703 SS de los Reyes - Madrid
CONTACTA CON INTRAMA
Otros contenidos de interés
INTRAMA FORMACIÓN
En cada una de las soluciones aportadas va implícita la creación de un concepto creativo y diferenciador asociado a la acción como vehículo de transformación.
AGENDA UNA CALL