Para ello, MAPFRE apuesta por la formación continua, la promoción interna y la movilidad, e impulsa políticas activas de flexibilidad, que nos permitan ser más eficientes y al mismo tiempo velar por el bienestar de las personas. En 2022, MAPFRE fue pionera en la implantación de un nuevo modelo de trabajo en remoto en España, demostrando una vez más la capacidad de la compañía de adaptarse a los cambios y oportunidades de la nueva realidad social.
Además, MAPFRE pone a disposición de sus empleados las herramientas necesarias para impulsar su desarrollo, ayudándoles a lograr sus metas personales y profesionales.
La certificación Top Employer supone también un reconocimiento al compromiso de MAPFRE con la sostenibilidad, y con una manera de actuar ética, solidaria y apoyada en valores sólidos.
