¿Sabías qué...? El salario equitativo es el principal elemento que buscan las mujeres en un empleo

Con este contexto, la encuesta del “Termómetro Laboral”, de OCCMundial, en su semana 145 (del 10 al 17 de marzo), indagó entre los trabajadores sobre qué es lo más importante para las mujeres al momento de buscar un empleo:

• 48% comentó que lo más importante es contar con un salario equitativo.
• 36% dijo que la flexibilidad laboral es lo primordial.
• 17% señaló que lo primordial es la capacitación que se otorga y las posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.
• 1% agregó que busca prestaciones superiores a las de ley como seguro de gastos médicos, vales de despensa, convenios, entre otros beneficios.

Se les preguntó qué consideran que hace falta en sus lugares de trabajo para que las colaboradoras estén contentas y cómodas, a lo que 6 de cada 10 dijeron que ofrecerles mayores oportunidades de desarrollo, 24% comentó que ofrecerles espacios de respeto, 11% consideró que hace falta poner más atención al cuidado de la salud de la mujer y el 3% restante agregó que falta el apoyo con subsidios económicos, permisos y otras facilidades laborales relacionadas con la maternidad.