SIKA lanza el Proyecto Visibles para impulsar la incorporación de talento joven y femenino

“La falta de incentivos y el envejecimiento de los trabajadores –en los últimos 10 años el número de profesionales de menores de 40 años ha descendido notablemente–, dentro de un sector que ha sido eminentemente masculino, han dificultado mucho la incorporación de nuevos trabajadores, especialmente mujeres. Pero para hacer frente a los actuales retos de descarbonización y lucha contra el cambio climático es necesario impulsar su modernización y eso no solo pasa por la innovación. La captación de talento joven y femenino será clave para dar una respuesta moderna y de futuro”, afirma Beatriz Torresano, responsable del Departamento de Recursos Humanos en SIKA España.

Consciente de este desafío, el impulso a la formación ha sido una de las áreas donde SIKA más ha incidido en los últimos 25 años. Más de 120.000 personas han participado en algún tipo de evento de aprendizaje organizado por la compañía, sobre sus productos y sistemas, o relacionados con la mejora de la capacitación profesional.

En esta misma línea, y con el objetivo de fomentar y promover el talento y la empleabilidad de jóvenes y mujeres en el sector de la construcción, SIKA pone en marcha el Proyecto Visibles.

“Teniendo en cuenta que es uno de los sectores con mayor oferta de empleo sin cubrir, queremos ser un nexo de unión entre aquellos clientes que tienen la necesidad de profesionales cualificados y colectivos que desconocen las oportunidades que este sector ofrece”, destaca Torresano.

Visibles dará a conocer a jóvenes y mujeres las oportunidades laborales y formativas que ofrece un sector puntero en innovación y con una importante necesidad de mano de obra cualificada, con la que hacer frente a los desafíos del futuro. A través de una serie de cursos teórico-prácticos, impartidos por profesionales de la compañía, se ofrecerá a los participantes la oportunidad de formarse en áreas con alta demanda de empleo. Además, para impulsar de manera efectiva la incorporación de este colectivo en el ámbito laboral, el Proyecto Visibles también contempla la posibilidad de realizar prácticas en empresas, en campos diversos como cubiertas, fachadas, pavimentos, sellado y pegado.

La primera formación tendrá lugar en la Academia SIKA Madrid –calle Aragoneses, 17. Alcobendas– el próximo mes de marzo y abordará la impermeabilización en cubiertas con membranas sintéticas. Tendrá una duración de cinco días y se desarrollará en horario de 8:00 a 16:00 horas.