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TOP30 DIVERSITY COMPANY
Vicente Marcos • nov 25, 2019
TOP30 DIVERSITY COMPANY: Las TOP30 Empresas en España con mejores prácticas en Diversidad e Inclusión
En el marco de
FactorW19Mad, se presentó la Cuarta Edición del
Informe VariableD: Las TOP30 Empresas en España con mejores prácticas en Diversidad e Inclusión. El estudio más completo, prestigioso y con mayor reconocimiento empresarial en este ámbito.
Vicente Marcos,
Director General de INTRAMA, explica que dicho informe recoge la experiencia en esta materia de 12 Sectores de Actividad, “Cabe señalar que las 30 empresas de este estudio abarcan un total de más de 500.000 trabajadores a nivel nacional y más de 2.500.000 de trabajadores a nivel mundial. Estas TOP30 Empresas son el mejor ejemplo de que impulsar el valor de la diferencia a través de la gestión de la Diversidad mejora la Cuenta de Resultados y el Capital Humano.”
Así mismo explica los beneficios que aporta la Diversidad en base a lo recogido en el Informe. “Todas las empresas integrantes del informe coinciden en señalar que la implantación de políticas de Diversidad e Inclusión en sus organizaciones han aportado:
• Mayor innovación
y creatividad.
• Acceso a nuevos talentos.
• Nuevas oportunidades de negocio
y acceso a nuevos clientes.
• Más eficiencia y eficacia
en el puesto de trabajo.
• Aumento exponencial de la Motivación
de los equipos.
• Mejor ambiente de trabajo y mejora del Clima laboral.”
Matiza que: “Hay que apuntar que, dentro de encontrarnos en un panorama óptimo a la vista de los resultados, recordamos que esta información se extrae del Informe, por tanto, de 30 Empresas con un compromiso claro y específico en esta materia, siendo muy necesario empezar a alcanzar e involucrar en este contexto también a las PYMES”.
Las TOP30 Empresas en España con mejores prácticas en Diversidad e Igualdad incluidas en esta Edición 2019 son:
ADIDAS, ADMIRAL, ALAIN AFFLELOU, AXA, BANCO SANTANDER, BBVA, CAIXABANK, CALIDAD PASCUAL, CEPSA, COCA COLA EUROPEAN PARTNERS, CORREOS, DANONE, EVERIS, FERROVIAL, GENERALI, ILUNION, INDRA, MOVISTAR, NATURGY, LILLY, PROCTER & GAMBLE, RED ELECTRICA DE ESPAÑA, RENAULT, SAP, SECURITAS DIRECT, SCHNEIDER ELECTRIC, SODEXO, VODAFONE y ZURICH.
El evento se clausuró con la ceremonia de entrega de los Premios INTRAMA: DIVERSIDAD E IGUALDAD, siendo galardonados por categoría:
PREMIO TOP DIVERSITY COMPANY: Otorgado a las Empresas más Innovadoras y Comprometidas con procesos de mejora de Diversidad e Igualdad en la organización.
• PRIMER PREMIO: SCHNEIDER ELECTRIC
• SEGUNDO: CORREOS
• TERCER PREMIO: ADMIRAL
PREMIO PROFESIONAL DIVERSITY:
Otorgado a los profesionales más comprometidos con la implantación y mejora de procesos de Diversidad en la empresa.
• GALARDONADO: D. Alejandro Oñoro Medrano, Consejero Delegado de ILUNION.
PREMIO MUJER INSPIRA: Otorgado a una Mujer Inspiradora por su Calidad Humana y su Trayectoria Profesional.
GALARDONADA: Dª. Adela Martín Ruiz. Executive Vice-President y Directora Banca Privada de BANCO SANTANDER. Hizo entrega del premio la galardona en la edición anterior, Dª Carina Cabezas García, Presidenta de SODEXO.
Nueva edición del Salón Mujer y Empresa, el evento de referencia en Liderazgo y Talento Femenino en el que se otorga la certificación Best Women Talent Company a las TOP30 Empresas en España con mejores prácticas en Diversidad de Género.
Reconocimiento otorgado a las TOP30 Empresas en España con mejores prácticas en la implantación de políticas de Igualdad e Inclusión enfocadas a dar visibilidad y generar posicionamiento de la Mujer en la organización.
En INTRAMA consideramos la capacidad de resiliencia como una habilidad necesaria y esencial para el éxito tanto a nivel personal como organizacional. En un entorno donde la incertidumbre y la volatilidad son la norma, la capacidad de adaptarse y recuperarse rápidamente de los contratiempos se ha vuelto crucial para mantener la estabilidad y el crecimiento sostenible.
Maximizando el Bienestar Corporativo: Los Beneficios de la Certificación TOP WELLBEING COMPANY.
SWE: Salón Mujer y Empresa. El evento pionero y referente en Liderazgo y Talento Femenino.
PUBLICIDAD INCLUSIVA: Concientizar sobre la importancia de construir una marca diversa e inclusiva de “adentro hacia afuera”
INTRAMA, a través de la Red ECDI (Empreas comprometidas con la Diversidad y la Inclusión) y de la mano de uno de sus partners estratégicos, NTT DATA, ha organizado un Workshop sobre Mujer e Innovación. En el mismo se ha presentado el resumen ejecutivo del Informe Mujeres e Innovación 2024 llevado a cabo por el Ministerio de Ciencia e Innovación.
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INTRAMA organiza a través de la Red ECDI (Empresas comprometidas con la Diversidad y la Inclusión) el Workshop corporativo en materia de Género MUJER E INNOVACIÓN que tendrá lugar el próximo 21 de Marzo en Madrid.
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